就业合同_就业合同模板

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就业合同模板中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者李桂杰先藕洁)进入职场，签订劳动合同，是每位求职者必经的环节。不少人由于缺乏经验，没有仔细阅读劳动合同，可能会掉入“陷阱”，所谓“霸王”合同，是指公司在劳动合同中，设置了公司可以随意解雇员工或者免除公司责任、排除员工权益的还有呢？

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就业合同和劳动合同有什么区别7月13日，记者从威海市人力资源和社会保障局了解到，为更好地维护新就业形态劳动者的合法权益，引导企业依法合规用工，日前，人社部发布了《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引(试行)》以下简称《指引》。近年来，随着平台经济的快速发展，新就业形态劳动者群体不断扩容后面会介绍。

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●△● 就业合同签订注意事项据路透社16日报道，中国电动汽车电池制造商国轩高科的美国子公司Gotion15日对密歇根州格林查特镇提起诉讼，称后者违背了关于工厂供水管线的批准合同。报道称，Gotion去年8月获准在密歇根州米科斯塔县的格林查特镇设厂，承诺创造2350个就业机会，生产电动汽车电池零部件。本文好了吧！

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就业合同范本合同陷阱。在签订劳动合同过程中，个别用人单位为降低成本、规避责任而侵权。有的仅签订《就业协议书》或口头约定工作事项。有的合同内容简单，缺少工资、劳动条件等内容。有的同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”。有的包含“霸王条款”，要求无条件服从加班、试用期离职是什么。

就业合同怎么写7月，正值应届毕业生们的求职高峰期。作为刚刚走出校园，步入社会的“职场新人”，应当如何在求职过程中“避坑”，维护自己的合法权益？在此，北京市第三中级人民法院干警提醒，不签订正式劳动合同，用人单位需支付赔偿工资。求职路上“套路”多，防骗的锦囊请收好！ 记者：吴文诩、马晓小发猫。