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考勤制度管理规定简单，能否按照规章制度解除劳动关系？近日，宁乡市人民法院审结了一起劳动争议案件。门禁记录多次迟到，该员工被解雇。 2014年6月14日加入一家科技公司，担任工程师。公司《员工手册》 《考勤管理规定》都规定“比规定时间晚20分钟打工卡就迟到了，比规定时间早20分钟打工卡就没什么” ”。

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