劳动合同续签申请_劳动合同续签申请书

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劳动合同续签申请书原标题：合同“空窗期”离职能索赔二倍工资吗郝民田(化名)入职某公司4年，入职时签订为期3年的劳动合同，合同期满后没有续签，但继续在岗1年多。由于公司拖欠工资，他申请劳动争议仲裁，请求裁决公司支付未续签劳动合同二倍工资差额、被拖欠的工资以及没有报销的相关费用。仲裁时等会说。

劳动合同续签申请范本因此已形成无固定期限劳动合同，无须向其给付二倍工资差额。最后，员工提交的一份劳动合同成为关键证据，所提二倍工资、加班费等诉求获法院支持。郝民田(化名)入职某公司4年，入职时签订为期3年的劳动合同，合同期满后没有续签，但继续在岗1年多。由于公司拖欠工资，他申请劳动争是什么。

劳动合同续签申请智通财经APP讯，艾比森(300389.SZ)公告，公司财务总监傅建井因劳动合同近日到期，双方协商不再续签，自其劳动合同到期日起不再担任公司财务总监，也不再担任公司其他任何职务。傅建井的离任相关申请于劳动合同到期日送达公司董事会并生效。