职业价值观自测_面试价值观测试题及答案

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⊙﹏⊙ 舒伯职业价值观测试 用来衡量价值观——工作中和工作以外的——以及激励人们工作目标 WVI职业价值观测试是美国心理学家舒伯于1970年编制的,用来衡量价值观——工作中和工作以...职业价值观自测量表 今天翻了翻《小强升职记》,里面有一个职业价值观自测量表,比较实用,分享给大家。

职业锚是个体对自己在成长过程中慢慢形成的态度、价值观与天赋的自我认知,它体现了个体“真实的自我”,是指一个人不得不作出选择的时候,他无论如何都不会放弃...价值观是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知、理解、判断或抉择,也就是人认定事物、辩定是非的一种思维或取向,从而体现出人、事、物一定的价值或作用;在阶级社会中,不同...

本次测评选项无对错之分,您只需要根据个人情况如实填写即可!感谢支持! 职业价值观是决定人的行为的心理基础,因而澄清职业价值观显得尤为重要。通过舒伯的职业...量表将职业价值分为三个维度:一是内在价值观,即与职业本身性质有关的因素;二是外在价值观,即与职业性质有关的外部因素;三是外在报酬,共计13个因素。 开始测评 卡特尔16PF测验...

职业价值观测试题目: 说明:下面有30个对职业的期望,请为每题选择一个代表你真实想法的分数。 5=非常重要,4=比较重要,3=一般,2=-较不重要,1=很不重要 1、你的工作必须经常解决...篇1:职业价值观测评 职业价值观测评 本次测评,包括三方面内容:金钱、权势、社会地位。每做完一部分题目,请按题后的记分标准将得分计算出来,根据得分查看解释。最后,将三部分的得分...

WVI职业价值观测试是美国心理学家舒伯于1970年编制的,用来衡量价值观——工作中和工作以外的——以及激励人们工作目标。量表将职业价值分为三个维度:一是内在价值观,即与职业...舒伯职业价值观总结出15种最为普遍的职业价值观,通过测试,得分最高的5项即是你的职业价值倾向,在择业求职中可以为你提供很好的参考作用,掌握自己的职业目标,方有追求职业目标的过程,欢迎测试舒伯...